Es besteht kein Zweifel, dass COVID-19 die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, soziale Kontakte pflegen und lernen, in kurzer Zeit verändert hat. Diese anhaltende moderne Plage könnte auch die Modetrends der kommenden Jahre prägen.
In kurzer Zeit hat COVID-19 die Art und Weise verändert, wie Menschen arbeiten, soziale Kontakte pflegen, ihre Kinder erziehen und mehr. Frühere globale Katastrophen haben kulturelle Einstellungen und Modetrends über Jahrzehnte hinweg verändert. Mit dieser anhaltenden modernen Plage könnten auch zukünftige Bekleidungstrends geformt werden. Also, wie werden die neuen Wege zur Arbeit nach einem Jahr voller Zoom-Anrufe und der Nutzung des pijama als legere Businesskleidung aussehen?
Mode in Zeiten von COVID-19
Historisch gesehen aktualisieren Menschen ihre Garderobe das ganze Jahr über, kaufen neue Kleidung saisonal und manchmal impulsiv. Doch mitten im Wechsel zur Fernarbeit und den öffentlichen COVID-19-Beschränkungen brachen unkonventionelle Einzelhandelskäufe ein, während viele Bekleidungseinzelhändler wuchsen und expandierten.
Es herrscht weit verbreitetes Gefühl, dass sich die Trends in Bezug auf das, was heute als bequeme Alltagskleidung gilt, fortsetzen werden – egal ob man remote oder im Büro arbeitet. Dies war der Trend vor der Pandemie und ist in einigen Regionen weiterhin so. Das pijama beeinflusste sowohl Herren- als auch Damenbekleidung.
Im letzten Jahr wurde Fernarbeit so weit verbreitet und massentauglich, dass sie als „neue Normalität“ angesehen wurde. Obwohl viele Unternehmen den Übergang nach der Pandemie überdacht haben und hybride Modelle für Mitarbeiter mit der Option auf Heimarbeit geschaffen haben.
Für den Erfolg bei Zoom gekleidet
Videokonferenzen rund um die Uhr haben persönliche Treffen für viele Remote-Profis ersetzt. Es versteht sich von selbst, dass das Ankleiden für den Zoom-Erfolg vergleichsweise weniger modische Überlegungen erfordert als einfach das Lieblings-pijama anzuziehen. Während des Wechsels zur Fernarbeit könnte die Kamerästhetik kurzfristig eine Rolle bei Modeentscheidungen spielen, einschließlich unseres Star-Kleidungsstücks, dem pijama.
Die nahe Zukunft wird von Marken beeinflusst sein, die versuchen, Verbraucher anzusprechen, die von zu Hause aus arbeiten, etwa durch Details am Ausschnitt und leuchtende Farben, die von der Kamera eingefangen werden können. Die meisten Menschen trugen keine pijamas, aber man könnte sagen, dass einer der positiven Effekte dieser weltweiten Pandemie das Wachstum der Nutzung desselben war, nicht nur in der Menge, sondern auch im Bewusstsein für seine Existenz und Vielseitigkeit als ideales Kleidungsstück zum Entspannen und zudem für komfortables Arbeiten von zu Hause aus – natürlich unter besonderen Umständen wie COVID-19.
In den letzten 12 Monaten haben viele Menschen einige neue Stücke hinzugefügt und alte Kleidungsstücke aus der Garderobe begrenzt oder entfernt. Wenn Unternehmen beginnen, Mitarbeiter wieder ins traditionelle Büro zu holen, könnten die Annehmlichkeiten des Zuhauses auf irgendeine Weise an den Arbeitsplatz gelangen; es ist nicht sicher, aber es könnte sein, dass einige Unternehmen die Nutzung des pijama in ihren Einrichtungen erlauben.
Man könnte glauben, dass die meisten Menschen bequem sein wollen oder Kleidung finden müssen, die ihnen passt, wegen des Gewichts, das sie zu Hause zugenommen haben. Stoffe spielen eine wichtige Rolle für Komfort und Passform, und ich denke, dieser Trend wird als Option und Richtung für Marken fortbestehen, um Kunden anzubieten. In diesem Sinne könnten sich pijamas perfekt an diesen Trend anpassen, der auf gewisse Weise dazu beitragen würde, die Leistung der Mitarbeiter im Prozess der postpandemischen Wiedereingliederung an den Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten.
Historische Perspektive und „Neue Normalitäten“
Die anhaltende Coronavirus-Pandemie mag in der jüngeren Geschichte beispiellos sein, aber weltweite Katastrophen sind nicht selten, und andere Unterbrechungen haben bleibende Eindrücke in Mode und kulturellen Gewohnheiten hinterlassen. Zum Beispiel nach dem Zweiten Weltkrieg und der Rationierung von Grundstoffen wie Treibstoff, Zucker und Mehl.
Die Röcke wurden voller und Weiblichkeit kehrte als Trend zurück, nachdem die Arbeitskraft für den Kriegsaufwand weiblicher wurde. Dies sind zwei wichtige Trends, die die Mode nach dem Krieg beeinflussten und in den 1950er Jahren anhielten.
Die dauerhafte Auswirkung der Coronavirus-Pandemie auf Modetrends und Erwartungen an Bürokleidung bleibt abzuwarten. Über den Arbeitsplatz und Zoom-Räume hinaus könnte der großflächige Wechsel zur Fernarbeit die avantgardistische Ausrichtung der Menschen auf Ausflüge und soziale Treffen verändern, einschließlich der pijamas in diesen Plänen.
Es könnte beeinflussen, wie man sich kleidet, es wäre wie „sich verkleiden“ für Outdoor-Aktivitäten oder den Weg zur Arbeit. Einige fühlen, dass sie mehr Spannung in ihre Kleidung außerhalb des Hauses bringen möchten. Andere empfinden Komfort als Lebensstil, und der Verbraucher wird Wege finden, sich in der Öffentlichkeit wohlzufühlen.
Die Wahrheit ist, dass es ein Fakt ist, dass nach Monaten des Arbeitens im pijama viele Unternehmen das große Experiment der Fernarbeit abbrechen und die Mitarbeiter zurück ins Büro holen. Einige planen nicht, sich an den strengen Dresscode der neuen postpandemischen Büroezeit zu halten oder Ähnliches. Es ist sowohl Protest als auch Praktikabilität.
Wie auch immer, nachdem die Mitarbeiter die köstliche Befreiung erlebt haben, „in Schlafkleidung zu arbeiten“, ist es schwer vorstellbar, wieder zur Strenge enger Anzüge und langweiliger Uniformen zurückzukehren.
So sehr es auch nicht allgemein zugegeben wird, haben viele während eines verlorenen Jahres der Quarantäne und des Winterschlafs einige pandemiebedingte Kilos zugenommen. Im Allgemeinen passt die Kleidung den meisten Menschen nicht mehr gut in den früheren Größen, und es könnte sicherlich etwas Zeit brauchen, um sich sozial und beruflich nach einem Jahr voller Videos und Zoom-Meetings wieder anzupassen, um das Erscheinungsbild zu verbessern.
Die „neue Normalität“, wie diese sich ständig ändernde aktuelle Realität allgemein genannt wird, bedeutet das Ende eines früheren Standards. Büroangestellte werden etwas Zeit brauchen, um sich nach einem Jahr Improvisation und Ausbruch wieder an die Unternehmenskultur zu gewöhnen. In der Zwischenzeit könnten Unternehmen vielleicht etwas Neues in Bezug auf interne Erwartungen an den Dresscode ausprobieren.
Vielleicht könnte die freie Nutzung des pijama in Betracht gezogen werden, oder vielleicht wird ein bestimmter Wochentag genehmigt, an dem man es tragen darf. Am Ende des Tages haben viele Arbeitnehmer während der Quarantäne ihre Leistung aufrechterhalten, basierend auf dem Komfort und Vertrauen, das ihnen die Möglichkeit gab, ihre Aufgaben in einer sicheren, authentischen und wenig rigiden Umgebung auszuüben – zweifellos ein großer Beitrag des pijama.
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