Foires, conférences, réunions : tout est désormais numérisé. Mais ce n’est pas parce que les affaires, la politique ou la société placent cette transformation numérique en tête de liste des bonnes résolutions que l’effort humain doit être mis de côté, non. Il doit être traité de manière mesurée et soigneuse ; en passant par une alimentation équilibrée, un sommeil réparateur et énergisant, des vêtements appropriés et une infinité d’autres éléments. En fait, l’augmentation de l’utilisation des technologies numériques dans la vie quotidienne, privée et surtout professionnelle, est l’un des effets de la pandémie. Elle a été, pour ainsi dire, le catalyseur du changement numérique. Travailler depuis chez soi est soudainement devenu inévitable, même si, pour certaines entreprises qui résistent encore aujourd’hui.
Pour le dire franchement, de nombreuses entreprises ont dû développer des stratégies du jour au lendemain ; revoir les processus et créer une infrastructure numérique pour préparer leurs propres modèles commerciaux avec un certain degré de certitude face aux changements. Une tâche gigantesque pour toutes les entreprises. Tellement grande qu’il était impossible de penser aux possibilités et opportunités potentielles à cause du simple processus de changement. Mais le nouveau monde numérique du travail est déjà là. Et il est là pour rester, c’est certain. On a même parlé de la soi-disant révolution du pyjama.
C’est pourquoi il est maintenant temps de retrousser ses manches et de relever les défis immédiatement. Car même si les gens, en tant que vieilles créatures d’habitudes, pensent encore et encore : le changement ne doit pas forcément être mauvais en soi, la prochaine ère ne doit pas nécessairement être celle de l’apocalypse, même si l’humanité y contribue beaucoup, mais c’est un autre sujet. La nouvelle ère de la numérisation des affaires inclut une sorte de décompression des coutumes rigides, qui a conduit à accorder plus d’importance à des objets et comportements presque toujours tenus pour acquis, comme par exemple, l’utilisation du pyjama.
La transformation numérique est souvent mentionnée en même temps que la digitalisation, c’est-à-dire l’utilisation croissante des technologies numériques dans la vie quotidienne. La définition ou la signification de la transformation numérique est relativement évidente si l’on considère le changement numérique, qui est synonyme d’utilisation. Pour les entreprises, cela signifie simplement que les processus élémentaires changent, de l’analogique au numérique. En fin de compte, seules les zones qui ne peuvent pas être numérisées en raison des lois de la nature en sont exclues.
Ou pour le dire plus simplement : même le changement numérique et la transformation numérique s’arrêtent dans certaines zones centrales de production. La gestion des commandes numériques, le contrôle des machines numériques ou le réseau de systèmes numériques (mot-clé : Industrie 4.0) ne posent pas de problème, mais le laminage de l’acier inoxydable, le fraisage de l’aluminium ou l’assemblage des produits devront encore être réalisés physiquement dans un avenir lointain. Il n’y a pas moyen d’y échapper. Mais les processus et procédures qui les accompagnent deviendront plus numériques.
Dans ce processus de numérisation, qui paradoxalement a accompagné cette nouvelle ère pandémique / post-pandémique, est apparu ce nouveau phénomène de travailler depuis chez soi ou depuis des lieux différents des bureaux et centres de travail traditionnels. Ces nouveaux « centres d’affaires » qui prennent naissance dans de nombreux foyers ont presque toujours, comme fidèles compagnons d’opération, le fervent et inséparable pyjama. Ce vêtement a pris une plus grande importance et pertinence dans la vie quotidienne de beaucoup de gens à l’échelle mondiale. Que ce soit à cause de l’effet pandémie, ou bien du redécouverte de sa grande fonctionnalité et confort au moment d’exercer des fonctions en dehors des heures de repos et de détente, propres au moment de dormir ou de recharger ses énergies.
Et c’est précisément là que réside l’un des facteurs clés de succès de la transformation numérique, qui inquiète beaucoup et encourage d’autres : la conception proactive des processus dans l’entreprise. Car même si Internet est nécessaire dans ce processus, l’état d’esprit positif du travailleur qui impulse ces changements à travers ses fonctions opérationnelles doit l’être aussi. D’autant plus, en raison de nombreuses restrictions qui reviennent sur le devant de la scène, à cause des vagues constantes de réapparition du virus chinois et de ses effets négatifs.
En ce qui concerne les affaires numériques et l’utilisation du pyjama et leur relation, on en est encore au début du développement en ce qui concerne les technologies numériques. Ceux qui prendront des mesures courageuses et réfléchies dans un avenir proche pourront non seulement atténuer les effets possibles de la pandémie omniprésente, mais aussi se différencier de la concurrence en même temps.
Les méthodes, stratégies ou services que les entreprises utilisent pour aborder la transformation numérique dépendent, bien sûr, de la flexibilité et de l’adaptation qu’elles sont prêtes à exercer. Cependant, il y a quelques points qui sont d’une importance vitale pour les entreprises ; voici un petit aperçu.
Que signifie la transformation numérique pour les entreprises ?
Pour les entreprises en particulier, la transformation numérique est le changement nécessaire non seulement pour survivre dans des marchés ultra dynamiques, mais aussi pour pouvoir agir. L’initiative, les innovations, les décisions basées sur les données et les tâches de gestion complètement nouvelles sont des parties élémentaires du changement. Beaucoup de ces changements ont été activement réalisés depuis des espaces domestiques, où les conditions sont différentes de celles auxquelles sont habitués tous les opérateurs techniques impliqués dans ces migrations. Bien que cela ne soit pas encore devenu une habitude, le climat de travail tend à varier du simple fait de se situer dans d’autres espaces différents, où même les codes vestimentaires ont été inclinés en faveur du confort de beaucoup, penchés vers l’utilisation du pyjama, dans la plupart des cas. Et le meilleur de tout, c’est que la performance de ces opérateurs n’a pas été influencée négativement.
Pour être honnête, ce n’est pas un raisonnement qui semble productif ou particulièrement bien pensé. Comme base pour une transformation numérique réussie, cette approche n’est probablement pas adéquate, du moins cela est déjà clair. Ce à quoi les entreprises devraient prêter plus d’attention, c’est à la base même du changement. On verra comment cela se présente en temps voulu, comme un changement de perspective. Cela ne fait jamais de mal dans une « transformation numérique d’entreprise ».
En général, l’homme en pyjama semble très casanier. Pour ce simple fait, l’humeur change pour le mieux, sans que cela n’enlève les responsabilités professionnelles, dont il est très difficile de se défaire. Les hommes apprécient généralement beaucoup le confort et c’est un élément qui doit être souligné aujourd’hui, et qui, au bout du compte, est positif car il permet d’atteindre ou d’améliorer les résultats fixés.
Et enfin, le pyjama est à la mode. Parmi la large gamme proposée sur www.elbuhonocturno.com, il est possible de trouver l’option parfaite pour chaque homme. Il n’est pas rare de vouloir que les pyjamas achetés correspondent aux yeux, au tempérament ou même au ton de la voix. Dans la variété des designs et des matériaux de confection proposés, il y aura toujours une opportunité de trouver ce que l’on cherche.