Fiere, conferenze, riunioni: ora tutto è stato digitalizzato. Ma non perché il business, la politica o la società pongano questa trasformazione digitale in cima alla lista dei buoni propositi, lo sforzo umano deve essere messo da parte, no. Questo deve essere gestito in modo moderato e attento; passando per un’alimentazione equilibrata, un sonno ristoratore ed energizzante, un abbigliamento adeguato e una miriade di altri elementi. Piuttosto, l’aumento dell’uso delle tecnologie digitali nella vita quotidiana, privata e soprattutto professionale, è uno degli effetti della pandemia. È stato, per così dire, il catalizzatore del cambiamento digitale. Lavorare da casa è diventato improvvisamente inevitabile, anche se per alcune aziende che ancora oggi si resistono.
Per dirla senza giri di parole, molte aziende hanno dovuto sviluppare strategie da un giorno all’altro; rivedere processi e creare infrastrutture digitali per preparare i propri modelli di business con un certo grado di certezza ai cambiamenti. Un compito gigantesco per tutte le aziende. Così grande che non si potevano nemmeno considerare possibilità e opportunità potenziali a causa del puro processo di cambiamento. Ma il nuovo mondo digitale del lavoro è già qui. E è venuto per restare, questo è certo. Si è arrivati a parlare, addirittura, della cosiddetta rivoluzione del pigiama.
Per questo ora è il momento di rimboccarsi le maniche e affrontare subito le sfide. Perché anche se le persone, come vecchie creature abitudinarie, pensano più e più volte: il cambiamento non deve essere per forza negativo di per sé, la prossima era non deve necessariamente essere quella dell’apocalisse, anche se l’umanità ci mette del suo, ma questo è un altro discorso. La nuova era della digitalizzazione del business include una sorta di decompressione delle abitudini rigide, che ha portato a dare maggiore importanza a oggetti e comportamenti che quasi sempre si davano per scontati, come per esempio l’uso del pigiama.
La trasformazione digitale viene spesso menzionata insieme alla digitalizzazione, cioè l’uso sempre maggiore delle tecnologie digitali nella vita quotidiana. La definizione o il significato di trasformazione digitale è relativamente evidente se si ha a portata di mano il cambiamento digitale, che è sinonimo di utilizzo. Per le aziende significa semplicemente che i processi fondamentali stanno cambiando, dall’analogico al digitale. Alla fine, solo quelle aree che non possono essere digitalizzate a causa delle leggi della natura ne sono escluse.
O per dirla in modo più semplice: anche il cambiamento digitale e la trasformazione digitale si fermano in alcune aree centrali della produzione. La gestione degli ordini digitali, il controllo delle macchine digitali o la rete di sistemi digitali (parola chiave: Industria 4.0) non sono un problema, ma la laminazione dell’acciaio inox, la fresatura dell’alluminio o l’assemblaggio dei prodotti dovranno ancora essere eseguiti fisicamente in un futuro lontano. Non c’è modo di evitarlo. Ma i processi e le procedure che li accompagnano diventeranno più digitali.
In questo processo di digitalizzazione, che paradossalmente è andato di pari passo con questa nuova era pandemica/post-pandemica, si è manifestato questo nuovo fenomeno di lavorare da casa o da ambienti diversi dagli uffici e dai centri di lavoro tradizionali. Questi nuovi “centri di business” che nascono in molte case hanno quasi sempre, come fedeli compagni di lavoro, il fervente e inseparabile pigiama. Questo capo ha acquisito maggiore importanza e rilevanza nella vita quotidiana di moltissime persone a livello globale. Sia per l’effetto pandemia, sia per la riscoperta della sua alta funzionalità e comodità nel momento di svolgere funzioni al di fuori delle ore di riposo e relax, proprie del momento di dormire o ricaricare le energie.
Ed è proprio qui che risiede uno dei fattori chiave di successo della trasformazione digitale, che preoccupa molti e incoraggia altri: la progettazione proattiva dei processi in azienda. Perché anche se Internet è necessario in questo processo, altrettanto importante deve essere il buon stato mentale del lavoratore che guida questi cambiamenti attraverso le sue funzioni operative. Ancora di più, a causa delle molte restrizioni che stanno tornando alla ribalta, per effetto delle continue ondate di riapparizione del virus cinese e dei suoi effetti negativi.
Per quanto riguarda il business digitale e l’uso del pigiama e la sua relazione, siamo ancora all’inizio dello sviluppo per quanto riguarda le tecnologie digitali. Chi prenderà misure coraggiose e ponderate nel prossimo futuro non solo potrà attenuare i possibili effetti della pandemia onnipresente, ma potrà anche differenziarsi dalla concorrenza allo stesso tempo.
I metodi, le strategie o i servizi che le aziende utilizzano per affrontare la trasformazione digitale dipendono, naturalmente, dalla flessibilità e dall’adattamento che si è disposti a mettere in atto. Tuttavia, ci sono alcuni punti che sono di vitale importanza per le aziende; ecco una breve panoramica.
Cosa Significa la Trasformazione Digitale per le Aziende?
Per le aziende in particolare, la trasformazione digitale è il cambiamento necessario non solo per sopravvivere in mercati ultra dinamici, ma anche per poter agire. L’iniziativa, le innovazioni, le decisioni basate sui dati e i compiti di gestione completamente nuovi sono parti fondamentali del cambiamento. Molti di questi cambiamenti sono stati attuati attivamente da spazi domestici, dove le condizioni sono diverse da quelle abituali per tutti gli operatori tecnici coinvolti in queste migrazioni. Sebbene non sia diventata una consuetudine, il clima lavorativo tende a variare semplicemente per il fatto di trovarsi in spazi diversi, dove persino i codici di abbigliamento si sono inclinati a favore del comfort di molti, orientandosi verso l’uso del pigiama, nella maggior parte dei casi. E la cosa migliore è che la produttività di questi operatori non ne ha risentito negativamente.
Se si deve essere onesti, questo non è un ragionamento che suona produttivo o particolarmente ben ponderato. Come base per una trasformazione digitale di successo, questo approccio probabilmente non è adatto, almeno questo è già chiaro. A cui le aziende dovrebbero prestare più attenzione è alla base stessa del cambiamento. Si vedrà come si presenta al momento opportuno, come un cambio di prospettiva. Non guasta mai in una "trasformazione digitale aziendale".
In generale, l’uomo in pigiama sembra molto casalingo. Per questo semplice fatto, l’umore cambia in meglio, senza il fatto di dover rinunciare alle responsabilità lavorative, dalle quali è molto difficile liberarsi. Gli uomini generalmente apprezzano molto il comfort e questo è un elemento che oggi deve essere sottolineato, e che alla fine della giornata risulta positivo per il raggiungimento o il miglioramento dei risultati prefissati.
E infine il pigiama è di moda. Tra l’ampia gamma offerta su www.elbuhonocturno.com, c’è la possibilità di trovare l’opzione perfetta per ogni uomo. Non è raro voler che i pigiami acquistati si abbinino agli occhi, al temperamento o persino al tono di voce. Nella varietà di design e materiali di confezione offerti, ci sarà sempre un’opportunità per trovare ciò che si sta cercando.