Er is geen twijfel dat COVID-19 de manier waarop mensen werken, socialiseren en leren in korte tijd heeft veranderd. Deze voortdurende moderne plaag zou ook de modetrends in de komende jaren kunnen vormgeven.
In korte tijd heeft COVID-19 de manier veranderd waarop mensen werken, socialiseren, hun kinderen opvoeden en meer. Eerdere wereldwijde rampen hebben culturele houdingen en modetrends decennialang veranderd. Met deze voortdurende moderne plaag zouden ook de kledingtrends in de toekomst kunnen worden gevormd. Dus wat zullen de nieuwe manieren zijn om naar het werk te gaan na een jaar Zoom-gesprekken en het dragen van de pijama als zakelijke casual kleding?
Mode in tijden van COVID-19
Mensen vernieuwen historisch gezien hun garderobe het hele jaar door, door nieuwe kleding per seizoen te kopen en soms impulsief. Echter, te midden van de overgang naar thuiswerken en de COVID-19 openbare beperkingen, stortten de niet-traditionele detailhandelsverkopen in, maar veel kledingwinkels groeiden en breidden uit.
Het is een algemeen gevoel dat de trends zullen voortduren in termen van wat tegenwoordig als comfortabele dagelijkse kleding wordt beschouwd, of men nu thuis werkt of op kantoor. Dit was de trend vóór de pandemie, en in sommige gebieden is dat nog steeds zo. De pijama beïnvloedde zowel mannen- als vrouwenkleding.
In het afgelopen jaar werd thuiswerken zo algemeen en massaal dat het als "de nieuwe normaal" werd beschouwd. Hoewel veel bedrijven de overgang na de pandemie hebben overwogen, en hoewel ze een hybride model hebben gecreëerd voor werknemers met de optie om thuis te werken.
Kleed je voor succes op Zoom
Videogesprekken 24 uur per dag hebben persoonlijke conferenties vervangen voor veel remote professionals. Het is overbodig te zeggen dat je je voor Zoom-succes moet kleden, wat relatief minder modieuze overwegingen vereist dan simpelweg je favoriete pijama aantrekken. Tijdens de overgang naar thuiswerken kan het aanspreken van de camera-esthetiek een rol spelen in korte termijn modekeuzes, inclusief ons sterstuk, de pijama.
De nabije toekomst zal worden beïnvloed door merken die zoeken hoe ze consumenten die thuiswerken kunnen aantrekken, zoals details in de halslijn en felle kleuren die door de camera kunnen worden vastgelegd. De meeste mensen droegen geen pijamas, maar men zou kunnen zeggen dat een van de positieve effecten van deze wereldwijde pandemie de groei in het gebruik ervan is geweest, niet alleen in hoeveelheid, maar ook in het creëren van een echt bewustzijn van het bestaan en de veelzijdigheid ervan als ideaal kledingstuk voor rust en bovendien voor comfortabel thuiswerken, uiteraard onder speciale omstandigheden zoals COVID-19.
In de afgelopen 12 maanden hebben veel mensen enkele nieuwe stukken toegevoegd, terwijl ze oude kleding uit hun garderobe hebben beperkt en verwijderd. Naarmate bedrijven beginnen werknemers weer naar het traditionele kantoor te brengen, kunnen de gemakken van thuis op de werkplek op een bepaalde manier terechtkomen; het is geen feit, maar het zou kunnen dat sommige bedrijven het gebruik van de pijama in hun faciliteiten toestaan.
Het is mogelijk dat men zou kunnen geloven dat de meeste mensen comfortabel willen zijn of kleding moeten vinden die goed past vanwege het gewicht dat ze zijn aangekomen door thuis te blijven. Stoffen spelen een belangrijke rol in comfort en pasvorm, en ik denk dat deze trend zal voortzetten als een optie en richting voor merken om aan klanten te bieden. In dit opzicht zouden de pijamas perfect kunnen passen bij deze trend, die op de een of andere manier zou bijdragen aan het behouden van de prestaties van werknemers in dat post-pandemische re-integratieproces naar de werkplek.
Historisch perspectief en "nieuwe normaliteiten"
De voortdurende coronaviruspandemie is misschien ongekend in de recente geschiedenis, maar wereldwijde rampen zijn niet ongewoon en andere verstoringen hebben blijvende indrukken achtergelaten op mode en culturele gewoonten. Bijvoorbeeld na de Tweede Wereldoorlog en het rantsoeneren van basisbenodigdheden zoals brandstof, suiker en meel.
De rokken waren vol en vrouwelijkheid keerde terug als trend nadat de beroepsbevolking vrouwelijker werd voor de oorlogsinspanning. Dit zijn twee belangrijke trends die de mode na de oorlog beïnvloedden en doorgingen in de jaren 1950.
De blijvende impact van de coronaviruspandemie op modetrends en kantoorverwachtingen moet nog blijken. Buiten de werkplek en Zoom-ruimtes kan de grootschalige overgang naar thuiswerken de vooruitstrevende focus van mensen op uitgaan en sociale bijeenkomsten veranderen, inclusief de pijamas in die plannen.
Het zou kunnen beïnvloeden hoe men zich kleedt, het zou zijn als "zich verkleden" voor buitenactiviteiten of om naar het werk te gaan. Sommigen voelen dat er meer opwinding aan de manier van kleden buiten het huis toegevoegd moet worden. Anderen voelen dat comfort een levensstijl is geworden, en de consument zal manieren vinden om comfortabel in het openbaar te zijn.
De waarheid is dat het een feit is dat, na maanden in pijama te hebben gewerkt, verschillende bedrijven het grote experiment van thuiswerken annuleren en werknemers terug naar kantoor slepen. Sommigen zijn niet van plan zich te houden aan de strikte dresscode die gebruikelijk is in het nieuwe post-pandemische kantoor, of iets dergelijks. Het is zowel protest als praktisch.
Hoe dan ook, nadat werknemers de heerlijke bevrijding hebben ervaren die "werken in slaapkleding" is, is het moeilijk om je voor te stellen terug te keren naar de stijfheid van strakke pakken en saaie uniformen.
Hoezeer het ook niet algemeen wordt toegegeven, velen zijn enkele pandemische kilo's aangekomen tijdens een verloren jaar van quarantaine en winterslaap. Over het algemeen past kleding niet goed meer bij de eerdere maten, en het zou zeker wat tijd kosten om zich sociaal en professioneel aan te passen na een jaar video’s en Zoom-vergaderingen om het uiterlijk te verbeteren.
De "nieuwe normaal", zoals deze voortdurend veranderende huidige realiteit algemeen wordt genoemd, betekent het einde van een eerdere standaard. Kantoormedewerkers zullen even nodig hebben om zich weer aan te passen aan de bedrijfscultuur na een jaar improvisatie en uitbarsting. Ondertussen kunnen bedrijven misschien iets nieuws proberen wat betreft interne verwachtingen van de dresscode.
Misschien kan het vrije gebruik van de pijama worden overwogen, of misschien kan een specifieke dag van de week worden toegestaan om deze te dragen. Aan het eind van de dag, tijdens de quarantaine, behielden veel werknemers hun prestaties dankzij het comfort en vertrouwen dat het uitoefenen van hun functies in een veilige, authentieke en niet al te strikte omgeving bood, zonder twijfel een grote bijdrage van de pijama.
Op onze website El Búho Nocturno vindt u altijd de pijama die het beste bij uw behoeften past.