Ferier, konferenser, möten: nu har allt digitaliserats. Men inte för att affärer, politik eller samhälle sätter denna digitala transformation högst på listan över goda avsikter, måste den mänskliga insatsen lämnas åt sidan, nej. Detta måste hanteras på ett måttfullt och omsorgsfullt sätt; genom en balanserad kost, en återhämtande och energigivande sömn, lämplig klädsel och en mängd andra element. Snarare är den ökade användningen av digitala teknologier i det dagliga livet, privat och framför allt professionellt, en av effekterna av pandemin. Det var, så att säga, katalysatorn för den digitala förändringen. Att arbeta hemifrån blev plötsligt oundvikligt, även om det för vissa företag fortfarande är en motståndskraft idag.
För att säga det rakt på sak, var många företag tvungna att utveckla strategier över en natt; granska processer och skapa digital infrastruktur för att förbereda sina egna affärsmodeller med viss grad av säkerhet för förändringarna. En gigantisk uppgift för alla företag. Så stor att man inte kunde tänka på möjligheter och potentiella chanser på grund av den rena förändringsprocessen. Men den nya digitala arbetsvärlden är redan här. Och den har kommit för att stanna, det är säkert. Man har till och med kommit att tänka på den så kallade revolutionen av pyjamas.
Det är därför det nu är dags att kavla upp ärmarna och ta itu med utmaningarna omedelbart. För även om människor, som gamla vanedjur, tänker gång på gång: förändring behöver inte vara dålig per se, den kommande eran behöver inte nödvändigtvis vara apokalypsens, även om mänskligheten gör mycket för den, men det är ett annat ämne. Den nya eran av digitalisering av företag inkluderar en slags avspänning av stela vanor, vilket har lett till att man lägger större vikt vid objekt och beteenden som nästan alltid har tagits för givna, som till exempel användningen av pyjamas.
Den digitala transformationen nämns ofta samtidigt som digitalisering, det vill säga den alltmer ökande användningen av digitala teknologier i vardagen. Definitionen eller betydelsen av digital transformation är relativt uppenbar om man har den digitala förändringen i åtanke, som är synonymt med användning. För företag betyder det helt enkelt att grundläggande processer förändras, från analogt till digitalt. I slutändan är det bara de områden som inte kan digitaliseras på grund av naturens lagar som utesluts från detta.
O för att säga det på ett enklare sätt: även den digitala förändringen och den digitala transformationen stannar i vissa centrala produktionsområden. Hantering av digitala beställningar, kontroll av digitala maskiner eller nätverk av digitala system (nyckelord: Industri 4.0) är inget problem, men laminering av rostfritt stål, fräsning av aluminium eller montering av produkter kommer fortfarande att behöva utföras fysiskt i en avlägsen framtid. Det finns inget sätt att undvika det. Men de processer och procedurer som följer med kommer att bli mer digitala.
I denna digitaliseringsprocess, som paradoxalt nog har gått hand i hand med denna nya pandemiska / post-pandemiska era, har detta nya fenomen av att arbeta hemifrån eller från rum som är olika från traditionella kontor och arbetsplatser uppstått. Dessa nya "affärscenter" som har sitt ursprung i många hem, har nästan alltid, som trogna och oskiljaktiga följeslagare i verksamheten, den ivriga och oskiljaktiga pyjamasen. Detta plagg har fått större betydelse och relevans i vardagen för mycket människor på global nivå. Antingen på grund av pandemieffekten, eller på grund av återupptäckten av dess höga funktionalitet och komfort när man utför uppgifter utanför vilotiderna och avkopplingen, som är typiska för sömn eller att ladda energi.
Och här ligger exakt en av de nyckelfaktorer som bidrar till framgången med den digitala transformationen, vilket oroar många och uppmuntrar andra: den proaktiva utformningen av processer inom företaget. För även om Internet är nödvändigt i denna process, måste även arbetstagarens goda mentala inställning som driver dessa förändringar genom sina operativa funktioner vara det. Ännu mer, på grund av många begränsningar som återigen kommer upp till ytan, på grund av effekten av de ständiga vågorna av återkommande av det kinesiska viruset och dess negativa effekter.
När det gäller digitala affärer och användningen av pajamas och dess relation, är man fortfarande i början av utvecklingen när det gäller digitala teknologier. De som vidtar modiga och genomtänkta åtgärder i den närmaste framtiden kan inte bara dämpa de möjliga effekterna av den allestädes närvarande pandemin, utan också särskilja sig från konkurrensen samtidigt.
Metoderna, strategierna eller tjänsterna som företag använder för att hantera den digitala transformationen beror naturligtvis på den flexibilitet och anpassning som man är villig att utöva. Det finns dock några punkter som är av avgörande betydelse för företagen; här är en liten översikt.
Vad innebär digital transformation för företag?
För företag i synnerhet är den digitala transformationen den nödvändiga förändringen för att inte bara överleva på ultradynamiska marknader, utan också för att kunna agera. Initiativ, innovationer, datadrivna beslut och helt nya ledningsuppgifter är grundläggande delar av förändringen. Många av dessa förändringar har aktivt genomförts från hemmamiljöer, där förhållandena skiljer sig från vad alla tekniska operatörer som är involverade i dessa migrationer är vana vid. Även om det inte har blivit en vana, tenderar arbetsklimatet att variera just på grund av att man befinner sig i andra, olika utrymmen, där till och med klädkoder har lutat åt fördel för många, vilket har lett till en ökning av användningen av pyjamas, i de flesta fall. Och det bästa av allt är att prestationen hos dessa operatörer inte har påverkats negativt.
Om vi ska vara ärliga, så är detta inte ett resonemang som låter produktivt eller särskilt väl genomtänkt. Som grund för en framgångsrik digital transformation är denna metod troligen inte lämplig, det är åtminstone redan klart. Vad företagen borde fokusera mer på är själva grunden för förändringen. Det kommer att synas hur det ser ut vid ett lämpligt tillfälle, som en perspektivförändring. Det är aldrig fel i en "digital affärstransformation".
En allmänhet verkar mannen i pyjamas mycket hemtrevlig. På grund av denna enkla anledning förändras humöret till det bättre, utan att behöva uppfylla arbetsansvaret, som det är mycket svårt att bli av med. Män värderar vanligtvis komfort högt och detta är ett element som idag bör framhävas, och som i slutet av dagen visar sig vara positivt för att nå eller förbättra de uppsatta resultaten.
Y slutligen är pyjamasen på modet. Bland det breda utbudet som erbjuds på www.elbuhonocturno.com finns möjligheten att hitta det perfekta alternativet för varje man. Det är inte ovanligt att vilja att de pyjamaser som köps matchar ögonen, temperamentet eller till och med röstläget. I det varierade utbudet av designer och material som erbjuds kommer det alltid att finnas en möjlighet att hitta det man söker.