Não há dúvidas de que a COVID-19 transformou a forma como as pessoas trabalham, socializam e aprendem em pouco tempo. Esta praga moderna em curso também poderá moldar as tendências da moda nos próximos anos.
Em pouco tempo, a COVID-19 transformou a forma como as pessoas trabalham, socializam, educam os seus filhos e muito mais. As calamidades globais passadas mudaram as atitudes culturais e as tendências da moda durante décadas. Com esta praga moderna em curso, também poderão moldar as tendências de vestuário no futuro. Então, quais serão as novas formas de ir trabalhar depois de um ano de chamadas Zoom e do uso do pijama como roupa casual de negócios?
Moda em Tempos de COVID-19
Historicamente, as pessoas atualizam o seu guarda-roupa ao longo do ano, comprando roupa nova por estação e, por vezes, de forma impulsiva. No entanto, no meio da transição para o trabalho remoto e das restrições públicas da COVID-19, as compras tradicionais no retalho desabaram, mas muitos retalhistas de roupa cresceram e expandiram-se.
É um sentimento generalizado que as tendências continuarão em termos do que atualmente é considerado roupa confortável para uso diário, seja a trabalhar remotamente ou no escritório. Esta era a tendência antes da pandemia, e em algumas regiões continua a ser. O pijama influenciou tanto a roupa masculina como feminina.
No último ano, o trabalho remoto generalizou-se e massificou-se de tal forma que passou a ser considerado “a nova normalidade”. Apesar de muitas empresas terem ponderado a transição após a pandemia, e embora tenham criado um modelo híbrido para os trabalhadores com a opção de trabalhar em casa.
Vestir-se Para o Sucesso no Zoom
As videochamadas 24 horas por dia substituíram as conferências presenciais para muitos profissionais remotos. Nem é preciso dizer que vestir-se para o sucesso no Zoom requer comparativamente menos considerações centradas na moda do que simplesmente vestir o pijama favorito. Durante a transição para o trabalho remoto, apelar à estética da câmara pode desempenhar um papel nas escolhas de moda a curto prazo, incluindo a nossa peça estrela, o pijama.
O futuro próximo será afetado pelas marcas que procuram como podem atrair os consumidores que trabalham a partir de casa, como detalhes no decote e cores brilhantes que podem ser captadas pela câmara. A maioria das pessoas não usava pijamas, mas pode dizer-se que um dos efeitos positivos que esta pandemia deixou a nível mundial foi o crescimento no uso do mesmo, não só em quantidade, mas em criar uma consciência real da sua existência e versatilidade como peça de vestuário ideal para o descanso e, além disso, para o trabalho confortável a partir de casa, claro, sob circunstâncias especiais como as do COVID-19.
Durante os últimos 12 meses, muitas pessoas adicionaram algumas peças novas, limitando e eliminando roupas antigas do guarda-roupa. À medida que as empresas começarem a levar os funcionários ao escritório tradicional presencial, as comodidades do lar poderão chegar ao local de trabalho de alguma forma; não é um facto, mas poderia acontecer que algumas empresas permitissem o uso do pijama nas suas instalações.
É possível que se possa chegar a acreditar que a maioria das pessoas queira estar confortáveis ou precise de encontrar roupa que lhes assente bem devido ao peso que ganharam por ficarem em casa. Os tecidos desempenham um papel importante no conforto e no ajuste, e acredito que esta tendência continuará como uma opção e direção das marcas para oferecer aos clientes. Neste sentido, os pijamas poderiam encaixar-se perfeitamente nesta tendência, que de alguma forma influenciaria a manutenção do desempenho dos trabalhadores nesse processo de reintegração pós-pandemia, ao local de trabalho.
Perspetiva Histórica E "Novas Normalidades"
A pandemia de coronavírus em curso pode não ter precedentes na história recente, mas as calamidades mundiais não são invulgares e outras perturbações deixaram impressões duradouras na moda e nos costumes culturais. Por exemplo, após a Segunda Guerra Mundial e o racionamento de bens básicos, como combustível, açúcar e farinhas.
As saias estavam cheias e a feminilidade voltou como uma tendência depois de a força de trabalho se ter tornado mais feminina para o esforço de guerra. Estas são duas tendências importantes que afetaram a moda após a guerra e continuaram durante a década de 1950.
O impacto duradouro da pandemia de coronavírus nas tendências da moda e nas expectativas de vestuário de escritório ainda está por ver. Para além do local de trabalho e das salas de Zoom, a mudança para o trabalho remoto em grande escala poderá alterar a abordagem vanguardista das pessoas em relação a saídas e encontros sociais, incluindo os pijamas nesses planos.
Poderia afetar a forma como se apresenta, seria como "disfarçar-se" para atividades ao ar livre ou para ir trabalhar. Alguns sentem que se quer adicionar mais emoção à forma como se vestem fora de casa. Outros sentem que o conforto se tornou um estilo de vida, e o consumidor encontrará formas de estar confortável em público.
A verdade é que é um facto que, depois de meses a trabalhar de pijama, várias empresas estão a cancelar o grande experimento do trabalho remoto e a arrastar os funcionários de volta ao escritório. Alguns não planeiam aderir ao código de vestuário rigoroso habitual na nova era do escritório pós-pandémico, nem nada parecido. É tanto protesto como praticidade.
Em qualquer caso, depois de os empregados terem experimentado a saborosa libertação que é "trabalhar com roupa de dormir", é difícil imaginar voltar novamente à rigidez dos fatos apertados e uniformes tediosos.
Por muito que não seja do agrado geral admitir, muitos acumularam alguns quilos pandémicos a mais, no meio de um ano perdido de quarentena e hibernação. Em geral, para a maioria das pessoas, a roupa não se ajusta bem aos tamanhos anteriores, e certamente se poderia usar algum tempo para reajustar-se social e profissionalmente depois de um ano de vídeos e de reuniões de Zoom para melhorar a aparência.
A "nova normalidade", como é comumente conhecida esta realidade atual em constante mudança, implica o fim de um padrão anterior. Os trabalhadores de escritório vão demorar um pouco a readaptar-se à natureza corporativa depois de um ano de improvisação e impulso. Entretanto, talvez as empresas possam experimentar algo novo no que diz respeito às expectativas internas do código de vestuário.
Talvez se possa considerar o uso livre do pijama, ou talvez se possa autorizar um dia específico da semana para o usar. No final do dia, durante a quarentena muitos trabalhadores mantiveram o seu desempenho baseado no conforto e confiança que lhes proporcionava poder exercer as suas funções num ambiente seguro, autêntico e sem muita rigidez, sem dúvida uma grande contribuição do pijama.
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