Feiras, conferências, reuniões: tudo agora foi digitalizado. Mas não porque os negócios, a política ou a sociedade coloquem essa transformação digital no topo da lista das boas intenções, o esforço humano deve ser deixado de lado, não. Isso deve ser tratado de maneira comedida e cuidadosa; passando por uma dieta equilibrada, um sono reparador e energizante, roupas adequadas e inúmeros outros elementos. Pelo contrário, o aumento da utilização das tecnologias digitais na vida quotidiana, privada e, sobretudo, profissional é um dos efeitos da pandemia. Foi, por assim dizer, o catalisador para a mudança digital. Trabalhar em casa de repente se tornou inevitável, mesmo que, para algumas empresas que ainda resistem hoje.
Para ser franco, muitas empresas tiveram que desenvolver estratégias da noite para o dia; revisar processos e criar infraestrutura digital para preparar seus próprios modelos de negócios com algum grau de certeza para mudanças. Uma tarefa gigantesca para todas as empresas. Tão grande que possibilidades e oportunidades potenciais não puderam ser pensadas devido ao simples processo de mudança. Mas o novo mundo digital do trabalho já está aqui. E ela está aqui para ficar, isso é certo. Chegou a pensar, inclusive, na chamada revolução do pijama.
É por isso que agora é a hora de arregaçar as mangas e enfrentar os desafios imediatamente. Porque mesmo se as pessoas, como as criaturas antigas do hábito, pense novamente e novamente: a mudança não tem que ser ruim por si só, a próxima era não necessariamente tem que ser do apocalipse, mesmo que a humanidade faz um monte para ele, mas esse é um tópico diferente. A nova era da digitalização dos negócios inclui uma espécie de descompressão de costumes rígidos, que deu origem a dar maior importância a objetos e comportamentos quase sempre subestimados, como o uso de pijama.
A transformação digital é muitas vezes mencionada ao mesmo tempo que a digitalização, ou seja, o uso crescente das tecnologias digitais no dia a dia. A definição ou significado de transformação digital é relativamente óbvio se você tiver a mudança digital em mãos, que é sinônimo de uso. Para as empresas, significa simplesmente que os processos elementares estão mudando, de analógico para digital. No final, apenas as áreas que não podem ser digitalizadas devido às leis da natureza são excluídas.
Ou, para simplificar: até a mudança digital e a transformação digital param em algumas áreas centrais de produção. Gerenciamento de pedidos Digital, controle da máquina digital ou sistema digital de rede (palavra-chave: Indústria 4.0) não são um problema, mas o rolamento de aço inoxidável, de moagem de alumínio ou produto de montagem ainda terá de ser feito fisicamente em um futuro distante. Não há como evitar. Mas os processos e procedimentos que o acompanham se tornarão mais digitais.
Neste processo de digitalização, que paradoxalmente tem andado de mãos dadas com esta nova era pandémica/pós-pandémica, surgiu este novo fenómeno de trabalhar a partir de casa ou de salas que não os tradicionais escritórios e centros de trabalho. Esses novos "centros de negócios" que se originam em muitos lares, quase sempre têm, como fiéis companheiros de operação, o fervoroso e inseparável pijama. Esta vestimenta ganhou maior importância e relevância no cotidiano de muitas pessoas em todo o mundo. Seja pelo efeito pandêmico, seja pela redescoberta de sua alta funcionalidade e conforto ao realizar funções fora das horas de descanso e relaxamento, típicas da hora de dormir ou recarregar.
E é justamente aí que reside um dos principais fatores de sucesso da transformação digital, que preocupa muitos e incentiva outros: o desenho proativo dos processos na empresa. Porque mesmo que a Internet seja necessária nesse processo, também deve ser o bom espírito mental do trabalhador que impulsiona essas mudanças por meio de suas funções operacionais. Além disso, devido a muitas restrições que estão voltando à tona, devido ao efeito das constantes ondas de reaparecimento do vírus chinês e seus efeitos negativos.
No que diz respeito aos negócios digitais e à utilização de pijama e seu relacionamento, ainda está no início do desenvolvimento quando se trata de tecnologias digitais. Aqueles que tomarem medidas corajosas e ponderadas em um futuro próximo podem não apenas amortecer os possíveis efeitos da pandemia generalizada, mas também podem se destacar da concorrência ao mesmo tempo.
Os métodos, estratégias ou serviços que as empresas usam para lidar com a transformação digital dependem, é claro, da flexibilidade e do acoplamento que estão dispostas a exercer. No entanto, existem alguns pontos que são de vital importância para as empresas; aqui está uma pequena visão geral.
O que a transformação digital significa para as empresas?
Para as empresas em particular, a transformação digital é a mudança necessária não apenas para sobreviver em mercados ultradinâmicos, mas também para poder agir. Iniciativa, inovações, decisões baseadas em dados e tarefas de gerenciamento completamente novas são partes fundamentais da mudança. Muitas dessas mudanças foram realizadas ativamente a partir de espaços domésticos, onde as condições são diferentes das utilizadas por todos os operadores técnicos envolvidos nessas migrações. Embora não se tornou um costume, o ambiente de trabalho tende a variar de acordo com o simples fato de estar localizado em outros espaços diferentes, onde os códigos de vestimenta até ter sido inclinado em favor do conforto de muitos, inclinando-se para o uso de pijama, na maioria dos casos. E o melhor de tudo, o desempenho desses operadores não foi influenciado negativamente.
Para ser honesto, este não é um raciocínio que parece produtivo ou particularmente bem pensado. Como base para uma transformação digital bem-sucedida, essa abordagem provavelmente não é adequada, pelo menos isso já está claro. O que as empresas devem prestar mais atenção é a base da mudança em si. Você verá como encara um momento oportuno, como uma mudança de perspectiva. Isso nunca é demais em uma "transformação de negócios digital".
Em geral, o homem pijama parece muito caseiro. Por esse simples fato, o humor muda para melhor, sem o fato de cumprir as responsabilidades do trabalho, das quais é muito difícil se livrar. Os homens geralmente valorizam muito o conforto e este é um elemento que deve ser destacado hoje, e que no final das contas é positivo pelo fato de alcançar ou melhorar os resultados propostos.
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